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9月2日、9月3日，我校在主樓A802會議室召開兩場慶祝第40個教師節系列活動之專家人才座談會。校黨委書記遲寶旭、校長王敬波作為召集人分別參加座談會，28名高層次人才、骨干人才、青年教師代表參加座談，學校辦公室、組織部、人事處（教師工作部）、教務處、科學技術處、社會科學處、重點建設與發展工作處、財務處、國有資產管理處、后勤保障處、研究生院負責人列席座談會。座談會分別由校黨委副書記李君明、副校長井立強主持。

會上，李君明、井立強分別通報了學校上半年人才工作情況。黨委組織部部長王剛和人事處（教師工作部）處（部）長張晶平分別對《黑龍江大學高層次人才首聘辦法（試行）》和《黑龍江大學“博學學者支持計劃”實施辦法》進行了詳細說明。隨后，各專家人才代表圍繞學校人才工作及相關人才政策發表意見建議，相關職能部門負責人對專家人才關心關切問題進行解答說明，座談會氣氛熱烈、交流充分。

遲寶旭對學校下一步人才重點工作作出要求。一要強化頂層設計規劃，健全完善人才工作制度體系。二要強化政策落實見效，健全完善人才工作運行機制。三要支持人才多元發展，努力營造人盡其才的良好局面。他表示，學校黨委高度重視人才工作，認真貫徹落實國家和我省關于教育綜合改革、科技體制改革、人才發展體制機制改革的決策部署，研究制定符合學校發展需要和實際的改革方案和具體舉措，團結帶領全校各單位和廣大教職工努力開拓人才工作新局面，為學校高質量發展努力奮斗。

王敬波強調，人才工作是學校的第一戰略，堅持引育并舉、以育為主。她指出，學校面臨團隊建設和校內辦公資源不足等問題，要努力盤活校內資源，為專家人才提供良好工作環境。要加快推進“黑大人才30條”政策體系建設，將人才工作落實到日常行動中。要進一步關注青年教師成長，學校和學院要加強對青年教師的一對一指導，實行專項支持政策，努力營造敬才愛才識才用才的良好氛圍。

學校領導向參會的各位專家人才獻上鮮花，致以節日問候。（攝影：馮翠芝 陳星多 孟真 梁嵋茜 劉俊文）