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楊新民博士，博士生導(dǎo)師，國(guó)際系統(tǒng)與控制科學(xué)院院士，全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、重慶市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，重慶市首屆創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)先進(jìn)個(gè)人、第一批重慶英才?，F(xiàn)任重慶師范大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)，最優(yōu)化與控制教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。
重慶英才計(jì)劃第一批入選人才，獲得優(yōu)秀科學(xué)家稱(chēng)號(hào)。
11月7日，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布了重慶英才計(jì)劃第一批入選人才（團(tuán)隊(duì)）名單，389名人才、95個(gè)團(tuán)隊(duì)成為重慶英才計(jì)劃第一批入選人才（團(tuán)隊(duì)）。重慶師范大學(xué)副校長(zhǎng)楊新民作為優(yōu)秀科學(xué)家名列其中。
“重慶重視人才是一件特別好的事情，我也將繼續(xù)開(kāi)展科技創(chuàng)新工作，用最前沿的應(yīng)用數(shù)學(xué)助力重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”楊新民說(shuō)，他在做好本職教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，以《向量最優(yōu)化問(wèn)題的理論研究》項(xiàng)目為牽引，繼續(xù)做好科技創(chuàng)新工作。
婉拒高薪扎根重慶30多年研究運(yùn)籌學(xué)
今年58歲楊新民來(lái)重慶已經(jīng)是第40年了。
1979年，18歲的楊新民考入重慶師范學(xué)院（現(xiàn)重慶師范大學(xué)）數(shù)學(xué)系。1983年，他憑借優(yōu)異的成績(jī)留校擔(dān)任助理講師。1985年，楊新民考上重慶大學(xué)的研究生，研究方向是運(yùn)籌學(xué)。
“運(yùn)籌學(xué)是將復(fù)雜問(wèn)題抽象為數(shù)學(xué)模型，然后用數(shù)學(xué)理論去求最優(yōu)解的學(xué)科?！弊源耍瑮钚旅褚活^扎進(jìn)了運(yùn)籌學(xué)的研究中。這一干，就是30多年。
在他30多年的學(xué)術(shù)生涯中，他一直在做一件事，就是做好運(yùn)籌學(xué)研究，使這一學(xué)科為重慶乃至全國(guó)的基礎(chǔ)科研、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
值得一提的是，在2001年，楊新民獲得香港理工大學(xué)博士學(xué)位時(shí)，有研究機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)他做運(yùn)籌學(xué)研究，開(kāi)出的月薪是三四萬(wàn)港元。“雖然條件優(yōu)厚，但我也沒(méi)猶豫，還是回到重慶師范學(xué)院任教，月薪1000多元?！睏钚旅裾f(shuō)，他在重慶師范學(xué)院求學(xué)、工作，得到過(guò)許許多多的支持，博士學(xué)成，更應(yīng)該回到母校，全身心投入數(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè)和研究。
事實(shí)上，楊新民也做到了。2019年1月8日，重慶師范大學(xué)牽頭完成、楊新民作為第一完成人的“向量最優(yōu)化問(wèn)題的理論研究”項(xiàng)目，獲得2018年度國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同時(shí)，他的研究還解決了多個(gè)國(guó)際運(yùn)籌學(xué)界的難題，研究成果被多國(guó)科學(xué)家引用。
做好科技創(chuàng)新工作助力重慶發(fā)展
楊新民認(rèn)為重慶召開(kāi)英才大會(huì)，為第一批重慶英才頒發(fā)證書(shū)，讓在渝科學(xué)家和人才備受鼓舞。“重慶重視人才是一件特別好的事情，這將集合我們現(xiàn)有人才的力量，從各個(gè)領(lǐng)域選出人才專(zhuān)家，這對(duì)重慶創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要的意義和作用?！睏钚旅裾f(shuō)，他感受到了重慶市對(duì)于人才專(zhuān)家的鼓勵(lì)和認(rèn)可，相信英才計(jì)劃將對(duì)創(chuàng)新和發(fā)展起到積極作用。
同時(shí)，他也談到，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新來(lái)驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)新離不開(kāi)人才，重慶現(xiàn)有人才總量與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平不相符。
為此，他建議，重慶要從各個(gè)層面加大培養(yǎng)和引進(jìn)人才的力度。“比如從各個(gè)單位、配套部門(mén)可以出臺(tái)一些相關(guān)政策，通過(guò)分類(lèi)評(píng)價(jià)考核機(jī)制遴選激活現(xiàn)有人才?！睏钚旅裾f(shuō)，各級(jí)機(jī)構(gòu)和部門(mén)要有意識(shí)，出臺(tái)配套文件、儲(chǔ)備一批人才服務(wù)重慶發(fā)展，才能在未來(lái)發(fā)展中占領(lǐng)制高點(diǎn)和搶占先機(jī)。
多年來(lái)，楊新民和團(tuán)隊(duì)的研究得到了重慶各界的大力支持，他也希望能用實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)來(lái)回報(bào)社會(huì)，為重慶發(fā)展助力。
“未來(lái)，我將在做好教書(shū)育人本職工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好科技創(chuàng)新工作，繼續(xù)開(kāi)展運(yùn)籌學(xué)前沿研究，同時(shí)積極探索理論應(yīng)用，整合全市相關(guān)智力資源，用最前沿的應(yīng)用數(shù)學(xué)助力重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！睏钚旅裾f(shuō)。
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